例会のご案内
「人材開発と組織」研究会 6月例会のご案内
2026-05-21
「人材開発と組織」研究会
会 員 各 位
日頃より、経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
「人材開発と組織」研究会6月例会を下記ご案内いたします。
会 員 各 位
日頃より、経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
「人材開発と組織」研究会6月例会を下記ご案内いたします。
研究会会場は、東京駅前の丸ビルの隣の三菱ビルB1階です。
会場には18:15以降にお越しください。
開催形式は、ハイブリッド開催（研究所にての対面とオンライン）です。
業務等の事情で御来所いただけない場合はオンラインでのご参加も可能でございます。
恐れ入りますが、御出席をご希望の方はメールにてご一報頂けますと幸甚に存じます。
出席連絡をいただいた方に、参加方法についてご連絡させていただきます。
御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております｡
恐れ入りますが、御出席をご希望の方はメールにてご一報頂けますと幸甚に存じます。
出席連絡をいただいた方に、参加方法についてご連絡させていただきます。
御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております｡
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「人材開発と組織」研究会6月例会
日 時 ： 2026年6月16日（火） 18：30 ～ 20：20
提言者 ： 松尾 睦 氏（青山学院大学 経営学部 経営学科 教授）
テーマ ： 「経験学習と人材育成：成功内省の重要性」
開 催 ： ハイブリッド開催（対面とオンライン開催（zoomミーティング））
会場 ： 経営研究所会議室（三菱ビルB1）（地図 ）
タイムスケジュール 18：30から70分ほど プレゼンテーション
19：40から40分ほど 質疑応答
概 要 ：
パート１では、人が経験から学ぶプロセスについて説明します。
パート２では、育て上手のマネジャーがどのように部下を育成しているかを解説します。
その特徴の一つは、部下の成功経験を振り返らせるという点にあります。
パート３では、マネジャーがどのように部下の成功内省を支援しているか、
また、ビジネスパーソンが、自身の成功経験を振り返り、どのように成功を
再現・拡張しているかについて説明します。
以上
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「人材開発と組織」研究会6月例会
日 時 ： 2026年6月16日（火） 18：30 ～ 20：20
提言者 ： 松尾 睦 氏（青山学院大学 経営学部 経営学科 教授）
テーマ ： 「経験学習と人材育成：成功内省の重要性」
開 催 ： ハイブリッド開催（対面とオンライン開催（zoomミーティング））
会場 ： 経営研究所会議室（三菱ビルB1）（地図 ）
タイムスケジュール 18：30から70分ほど プレゼンテーション
19：40から40分ほど 質疑応答
概 要 ：
パート１では、人が経験から学ぶプロセスについて説明します。
パート２では、育て上手のマネジャーがどのように部下を育成しているかを解説します。
その特徴の一つは、部下の成功経験を振り返らせるという点にあります。
パート３では、マネジャーがどのように部下の成功内省を支援しているか、
また、ビジネスパーソンが、自身の成功経験を振り返り、どのように成功を
再現・拡張しているかについて説明します。
以上
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「人材開発と組織」研究会
コーディネータ
内野 崇 【経営研究所代表理事／学習院大学名誉教授
竹内 倫和 （学習院大学経済学部教授
若林 隆久 （高崎経済大学地域政策学部准教授
担当 鈴木
