「人材開発と組織」研究会
例会のご案内
「人材開発と組織」研究会11月例会のご案内
2023-11-14
「人材開発と組織」研究会
会 員 各 位
日頃より、経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
「人材開発と組織」研究会11月例会を下記要項にて開催いたします。
※今回の11月例会は「人事部門責任者フォーラム」との合同開催となりますので、
開催日についてご注意願います。
会 員 各 位
日頃より、経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
「人材開発と組織」研究会11月例会を下記要項にて開催いたします。
※今回の11月例会は「人事部門責任者フォーラム」との合同開催となりますので、
開催日についてご注意願います。
開催形式はオンライン－Zoom（ミーティング形式）ですので、
経営研究所にお越しいただく必要はございません。
ご都合のよろしい場所よりご参加ください。
多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げます。
多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げます。
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記
「人材開発と組織」研究会 11月例会 （人事部門責任者フォーラムと合同開催）
日 時 ： 2023年 11月27日 （月） 18:30～20:00 開催日にご注意ください
テーマ ： 「経営学から考える、個人の”優秀さ”への向かい方」
提言者 ： 服部 泰宏 氏（神戸大学大学院 経営学研究科 教授）
開催形式 ： オンライン開催 （zoomミーティング）
タイムスケジュール 18：30から60分ほど プレゼンテーション
19：30から30分ほど 質疑応答
提言者より ： メンバーとなる人を探したり、限られた資源を配分したりするために、
組織は、「誰が優秀か」ということを常に検討する必要があります。
採用、評価、育成といった活動は、いずれも、そのような意味での
個人の「優秀さ」に関わる活動だと言えます。このセッションでは、
現在注目される人的資本経営の考え方から始まり、私自身が手がける
「スター社員」や「特別扱い」に関わる研究を紹介しながら、組織として、
人事として、この問題にどう向き合うべきか、いくつかのヒントを提示
できればと思います。
以上
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「人材開発と組織」研究会
コーディネータ
内野 崇 （経営研究所代表理事/学習院大学名誉教授）
竹内 倫和 （学習院大学経済学部教授）
若林 隆久 （高崎経済大学地域政策学部准教授）
担当 鈴木