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定例研究会

緊急特別企画のご案内

緊急特別企画 
統一テーマ:『世界を巻き込んだコロナパンデミックに、日本企業はどう対応すべきか』
開催形式:すべてオンライン(ZOOM)
 
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◆第1弾:『拡大版 緊急特別企画 自動車とモビリティの未来を考える研究会から』
日 時: 2020年5月8日(金) 18:00~19:30
提言者: 藤本 隆宏 (東京大学教授 経営研究所所長)
テーマ:「コロナパンデミックに直面する世界と日本-モノづくりの視点から
       ~アフターコロナ時代における日本企業のサプライチェーン」
 
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◆第2弾:『拡大版 緊急特別企画 これからの企業経営を考える研究会から』
日 時: 2020年5月12日(火) 18:30~20:00
提言者: 冨山 和彦氏(株式会社経営共創基盤代表取締役CEO)
テーマ:「コロナパンデミックに直面する世界と日本  ~わが国、企業はどう対応し、どう乗り越えたらよいか~」
 
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◆第3弾:『拡大版 緊急特別企画 グループ経営研究会とガバナンスフォーラムから 』
日 時: 2020年5月14日(木) 18:30~20:00
提言者: 柳川 範之氏(東京大学大学院経済学研究科教授)
テーマ:「コロナパンデミックをいかに変革の契機とするか」
 
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◆第4弾:『緊急特別企画 第4弾』
日 時: 2020年6月30日(火) 18:30~20:00
提言者: 川本 裕子氏 早稲田大学大学院経営管理研究科ビジネススクール教授
テーマ:「“経済と金融”ショックの行方とテレワークのすすめ」
 
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◆第5弾:『拡大版 緊急特別企画 「人材開発と組織」研究会から』』
日 時: 2020年7月21日(火) 18:30~20:00
提言者: 石原 直子氏(株式会社リクルートホールディングス  リクルートワークス研究所  人事研究センター長)
テーマ:「コロナが変えるワークスタイル~改めて問われる自律 ~ニューノーマル時代における新しい働き方を考える~」
 
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◆第6弾:『拡大版 緊急特別企画 グループ経営研究会から』
日  時: 2020年8月6日(木) 18:30~20:00
提言者: 吉澤 和弘 氏(株式会社NTTドコモ 代表取締役社長)
テーマ: 「5G、より豊かな未来の到来」
 
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◆第7弾:『拡大版 緊急特別企画 人事部門責任者フォーラムから』
日 時: 2020年9月28日(月) 18:30 ~ 20:00
提言者: 松崎 健夫 氏(映画評論家)
テーマ: 「こんなご時世だからこその映画鑑賞のすすめ」
 
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以下、調整中
 
 

前年度(2019年度)定例研究会 テーマ一覧 


「経営におけるアートとサイエンス」
山口 周氏(コーンフェリー・ヘイグループ株式会社 シニアパートナー)
 
「変革のマネジメント~官民公50の組織の経営を手掛かりに~」
上山 信一氏(慶應義塾大学 総合政策学部 教授)
 
*企業イノベーション研究会と合同
「ゼロから上場まで!~新しい農産物流通への挑戦~」 
及川 智正氏(株式会社農業総合研究所 代表取締役会長CEO)
 

コーディネータ 紹介

藤本 隆宏
経営研究所所長。東京大学大学院経済学研究科教授兼ものづくり経営研究センター長、組織学会長、進化経済学会長。東京大学経済学部卒業、三菱総合研究所を経て、ハーバード大学ビジネススクール博士課程修了(D.B.A.)。専攻、技術管理論・生産管理論・経営管理論。<主な著書>Product Development Performance, Harvard Business School Press(共著、邦訳『製品開発力』ダイヤモンド社)、『生産システムの進化論』(有斐閣)、The Evolution of a Manufacturing System at Toyota, Oxford University Press、『マネジメント・テキスト 生産マネジメント入門(I・II)』、『日本のもの造り哲学』(いずれも日本経済新聞出版社)、『能力構築競争』(中公新書)ほか多数。
 
新宅 純二郎
経営研究所副所長。東京大学大学院経済学研究科教授、組織学会理事、国際ビジネス研究学会副会長、GBRC常任理事。東京大学大学院経済学研究科博士課程修了、経済学博士。<主な著書>『日本企業の競争戦略』(有斐閣)、『マネジメント・テキスト 経営戦略入門』(共著、日本経済新聞出版社)、『ものづくりの国際経営戦略 -アジアの産業地理学』(共編著、有斐閣)、『コンセンサス標準戦略』『競争戦略のダイナミズム』(共編著、いずれも日本経済新聞出版社)などがある。 
 
内野 崇
東京大学大学院経済学研究科博士課程を経て、現在、学習院大学名誉教授。国内企業を中心に数多くのコンサルティング、研修・教育に従事。日本生産性本部経営アカデミー・トップマネジメントコース他のコーディネータ。学校法人学習院企画部長として学校改革に携わる。株式会社関電工取締役。著書に『変革のマネジメント』(生産性出版)、『企業文化・業績と強い関係』(共著論文、日本経済新聞)、『組織の経時的分析』(経済論集)、『戦略論と組織論の融合をめざして』(経済研究)『戦略型経営』(共訳、ダイヤモンド社)ほか多数。
 
 
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