一般社団法人経営研究所｜国内外の企業の―経営マネジメント、ガバナンス、戦略、組織・人事、育成等｜東京都千代田区

今問われているのは、現場力に加え、経営力！改めて経営とは何か？これからの経営者の要諦とは何か―経営の本質を問い、経営を担うことの自覚を促す機会としたい。経営マタ―とはそもそも何か？経営にどうコミットすべきか？現状を見るに、一般的な役員像、スタンスは、変革志向というよりはむしろ、安全運転・現状維持(大過なく)・継続性重視に偏し、サラリーパーソンの延長のポストになっていないか？これからの役員のあり方、真の変革志向の経営リーダーの育成を目指します！ガバナンスコードの要請でもある―役員研修の義務付けの受け皿の必要性に応えていく場の提供も意図しています。

＜５つのコアとなる基本的な内容＞
①    経営リーダーの本質を問う―企業変革（CX）と変革型経営リーダーのあり方を問う
②    法的な視点(会社法・民法・金商法・上場会社規則等）から、役員（取締役を中心に）の役割・権限と責任を問う
③    これからの企業経営におけるガバナンスのあり方を問う
④    これからの経営陣に必要な経理・財務の必須アイテムチェック（ROIC―資本コスト、CCC等）
　　 総括―これからのトップマネジメント体制と役員のミッションを問う