マネジメントトレンド
マネジメント トレンド Vol.28(通巻78)2023年11月
特集1 経営者からの提言
○ VUCA時代に於けるこれからの企業経営を考える
○ VUCA時代に於けるこれからの企業経営を考える
―『歴史に学ぶ』未だ見ぬ過去を探る 今ある未来を追う―
東 哲郎 (東京エレクトロン株式会社元代表取締役会長)
○ これからの時代に求められるリーダー像
岩井 睦雄 (日本たばこ産業株式会社取締役会長)
○ 変革のリーダーシップ ―現場で学んだ企業変革において大切なこと―
知識 賢治 (株式会社オンワードホールディングス取締役副社長/
東 哲郎 (東京エレクトロン株式会社元代表取締役会長)
○ これからの時代に求められるリーダー像
岩井 睦雄 (日本たばこ産業株式会社取締役会長)
○ 変革のリーダーシップ ―現場で学んだ企業変革において大切なこと―
知識 賢治 (株式会社オンワードホールディングス取締役副社長/
元日本交通株式会社代表取締役社長)
○ コロナ禍の完全リモートでの米国子会社NASDAQ上場
―親会社の5倍の企業価値IPO、日米親子上場、公開会社運営の挑戦―
鈴木 善博 (米国アレグロ・マイクロシステムズ取締役会会長)
特集2 これからの企業経営とガバナンス
○ 企業価値向上の経営
斎藤 惇 (日本野球機構会長/株式会社KKR Global Instituteシニアフェロー)
○ 大量保有報告規制とUBO開示の改革に向けて
太田 洋 (西村あさひ法律事務所弁護士)
○ 株価指数の投資成果は所与か否か ―ベータ・アクティビズムの潮流―
平山 賢一 (東京海上アセットマネジメント株式会社参与チーフストラテジスト)
○「取締役会3.0」と取締役会の進化
―独立取締役の役割、ダイバーシティと人的資本、サステナビリティ―
江川 雅子 (成蹊学園学園長)
○ 日本企業における戦略思考の課題
沼上 幹 (早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター研究院教授)
特集3 人材と組織のあり方をめぐって
○ 今、人材マネジメントに求められる変化 ―全員戦力化を中心に―
守島 基博 (学習院大学経済学部経営学科教授)
○ 新しい資本主義とイノベーションの民主化戦略
岩尾 俊兵 (慶應義塾大学商学部准教授)
特集4 企業の未来とイノベーションー各企業のチャレンジ
○ テクノロジー・イノベーションセンターの設立による協創イノベーションへの挑戦
河原 克己 (ダイキン工業株式会社執行役員
○ コロナ禍の完全リモートでの米国子会社NASDAQ上場
―親会社の5倍の企業価値IPO、日米親子上場、公開会社運営の挑戦―
鈴木 善博 (米国アレグロ・マイクロシステムズ取締役会会長)
特集2 これからの企業経営とガバナンス
○ 企業価値向上の経営
斎藤 惇 (日本野球機構会長/株式会社KKR Global Instituteシニアフェロー)
○ 大量保有報告規制とUBO開示の改革に向けて
太田 洋 (西村あさひ法律事務所弁護士)
○ 株価指数の投資成果は所与か否か ―ベータ・アクティビズムの潮流―
平山 賢一 (東京海上アセットマネジメント株式会社参与チーフストラテジスト)
○「取締役会3.0」と取締役会の進化
―独立取締役の役割、ダイバーシティと人的資本、サステナビリティ―
江川 雅子 (成蹊学園学園長)
○ 日本企業における戦略思考の課題
沼上 幹 (早稲田大学ビジネス・ファイナンス研究センター研究院教授)
特集3 人材と組織のあり方をめぐって
○ 今、人材マネジメントに求められる変化 ―全員戦力化を中心に―
守島 基博 (学習院大学経済学部経営学科教授)
○ 新しい資本主義とイノベーションの民主化戦略
岩尾 俊兵 (慶應義塾大学商学部准教授)
特集4 企業の未来とイノベーションー各企業のチャレンジ
○ テクノロジー・イノベーションセンターの設立による協創イノベーションへの挑戦
河原 克己 (ダイキン工業株式会社執行役員
テクノロジー・イノベーションセンター副センター長)
○ 三井金属の人事戦略
杉元 晶子 (三井金属鉱業株式会社執行役員経営企画本部人事部長/理学博士)
○ カルビーグループの価値創造ストーリーとサステナビリティ経営
岡藤 由美子 (カルビー株式会社常勤監査役)
○ 三井金属の人事戦略
杉元 晶子 (三井金属鉱業株式会社執行役員経営企画本部人事部長/理学博士)
○ カルビーグループの価値創造ストーリーとサステナビリティ経営
岡藤 由美子 (カルビー株式会社常勤監査役)
※所属・役職につきましては、ご提言当時のものを掲載させて頂いております。
発行日 令和5年11月
発行所 一般社団法人 経営研究所
編集人 内野 崇