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人事部門責任者フォーラム

例会のご案内

第8期 人事部門責任者フォーラム7月例会のご案内
「人事部門責任者フォーラム」
  会 員 各 位

平素より経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
「人事部門責任者フォーラム」7月例会のご案内です。
7月例会はハイブリッド開催となります。

御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております。

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           人事部門責任者フォーラム 7月例会 

日 時: 2024年7月22日(月)18:30~20:20  
会 場: ハイブリッド(対面とオンライン)開催
提言者: 安部 和志 氏(ソニーグループ株式会社 執行役 専務)
テーマ: 「 ソニーの人事施策~これまで、今、そしてこれから」

(概要)
多くの業務の標準化とテクノロジーによる代替が進み、多様な個の創発と交錯によるイノベーションへの
期待が高まっている。「人的資本経営」が重視される通り、個々の社員の異なる力が最大限発揮されるよう、
経営戦略と連動し、より「個」に主体性を置いた人事戦略が求められている。個は会社が選ぶのか、個が場を選ぶのか、
個は活かすのか、活きるのか、個は育てるのか、育つのか。会社と社員の新たな関係を探りつつ、ソニーにおける人事の
取り組みの経緯から、この変化を捉えてみたい。


経営研究所   代表理事 内野 崇
人事部門責任者フォーラム 
    コーディネーター 斎藤 智文(株式会社組織と働きがい研究所 代表取締役)
             内野 崇(学習院大学名誉教授)
             島岡未来子(早稲田大学研究戦略センター 教授/
                          神奈川県立保健福祉大学 大学院 教授)

「人事部門責任者フォーラム」担当 岡沢       
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