一般社団法人経営研究所｜国内外の企業の―経営マネジメント、ガバナンス、戦略、組織・人事、育成等｜東京都千代田区

「人事部門責任者フォーラム」
　　会　員　各　位

平素より経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。

「人事部門責任者フォーラム」7月例会のご案内です。

7月例会はハイブリッド開催となります。

御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております。

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　　　　　　　　　　　人事部門責任者フォーラム　7月例会　

日　時：　2024年7月22日（月）18：30～20：20　　
会　場：　ハイブリッド（対面とオンライン）開催
提言者：　安部　和志 氏（ソニーグループ株式会社　執行役　専務）
テーマ：　「 ソニーの人事施策～これまで、今、そしてこれから」

（概要）
多くの業務の標準化とテクノロジーによる代替が進み、多様な個の創発と交錯によるイノベーションへの

期待が高まっている。「人的資本経営」が重視される通り、個々の社員の異なる力が最大限発揮されるよう、

経営戦略と連動し、より「個」に主体性を置いた人事戦略が求められている。個は会社が選ぶのか、個が場を選ぶのか、

個は活かすのか、活きるのか、個は育てるのか、育つのか。会社と社員の新たな関係を探りつつ、ソニーにおける人事の

取り組みの経緯から、この変化を捉えてみたい。

経営研究所　　　代表理事　内野　崇
人事部門責任者フォーラム　
　　　　コーディネーター　斎藤　智文（株式会社組織と働きがい研究所　代表取締役）
　　　　　　　　　　　　　内野　崇（学習院大学名誉教授）
　　　　　　　　　　　　　島岡未来子（早稲田大学研究戦略センター 教授/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　神奈川県立保健福祉大学 大学院 教授)

「人事部門責任者フォーラム」担当　岡沢