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人事部門責任者フォーラム

例会のご案内

第7期 人事部門責任者フォーラム7月例会のご案内
「人事部門責任者フォーラム」
  会 員 各 位

平素より経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
「人事部門責任者フォーラム」7月例会のご案内です。

御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております。

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       「人事部門責任者フォーラム」7月例会 

 日 時: 2023年7月31日(月)18:30~20:00  
 提言者: 宮田 寛子 氏(SOMPOシステムズ株式会社 人材統括部)
 テーマ: 「転職者から見た魅力ある企業の人事制度のありかた」

(概要) 
 パーパス経営、人的資本経営、ジョブ型雇用、副業・兼業、リスキリング、ジョブ・クラフティング、
 ワークアウト、ピープル・マネジメント、ワーケーション、テレワーク、健康経営、、、、
 このような様々なテーマが人事部門では同時並行的に検討されています。
 これらのワードは、互いに高い関連性を持ってはいますが、その一方で、同時に推進するには矛盾も
 含んでいます。その結果、検討される制度はより複雑なものになっているのではないでしょうか。
 わたくしの提言では、これらのワードを「転職者」の視点から読み解くことで、今後の人事制度の
 在り方を考えることを試みます。
 少しでもご参加の企業の方々の課題解決の参考になれば幸いです。

経営研究所   代表理事 内野 崇
人事部門責任者フォーラム 
    コーディネーター 斎藤 智文
             内野 崇
             島岡未来子

「人事部門責任者フォーラム」担当 岡沢       
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