「人材開発と組織」研究会
例会のご案内
「人材開発と組織」研究会11月例会のご案内
2022-10-20
「人材開発と組織」研究会
会 員 各 位
日頃より、経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
「人材開発と組織」研究会11月例会を下記ご案内いたします。
開催形式はオンライン-Zoom(ミーティング形式)ですので、
経営研究所にお越しいただく必要はございません。
多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げます。
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記
「人材開発と組織」研究会11月例会
日程 : 2022年11月15日(火) 18:30~20:00
テーマ :「今、人材マネジメントに求められる変化~全員戦力化を中心に~」
提言者 : 守島 基博氏 (学習院大学経済学部経営学科 教授)
開催形式 : オンライン開催 (zoomミーティング)
スケジュール : 18:30 ~ 19:30 ご提言
19:30 ~ 20:00 質疑応答
提言者より :
現在、経営戦略と働き手の変化、コロナ禍などにより、わが国企業の人材マネジメントのあり方は
大きな変革を求められています。また人的資本経営の考え方が広まるにつれ、株主の目線も厳しく
なってきました。そうしたなか、人材マネジメントは、どういう変革が必要なのでしょうか。
いわゆる「ジョブ型人事」は答えなのでしょうか。キーワードは、一層の戦略人事の展開、
全員戦力化へ向けた人事改革、働く人のココロを捉える人事、組織力の強化などです。
この提言では、各々の内容を議論します。
以上~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
「人材開発と組織」研究会
コーディネータ
内野 崇 (経営研究所代表理事/学習院大学名誉教授)
竹内 倫和 (学習院大学経済学部教授)
若林 隆久 (高崎経済大学地域政策学部准教授)
内野 崇 (経営研究所代表理事/学習院大学名誉教授)
竹内 倫和 (学習院大学経済学部教授)
若林 隆久 (高崎経済大学地域政策学部准教授)
担当 鈴木