一般社団法人経営研究所｜国内外の企業の―経営マネジメント、ガバナンス、戦略、組織・人事、育成等｜東京都千代田区

「人材開発と組織」研究会

　会　 員 　各　 位

日頃より、経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。

「人材開発と組織」研究会　2023年1月例会を下記ご案内いたします。

開催形式はオンライン－Zoom（ミーティング形式）ですので、

経営研究所にお越しいただく必要はございません。

多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げます。

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　　　　 　　　　　　 記
　　　 「人材開発と組織」研究会1月例会
日程　　 ： 　2023年1月17日（火）18：30～20：00
テーマ　 ： 　「変化・学習し続ける組織の遠投経営」
提言者 　： 　安藤 史江氏（南山大学経営学部経営学科 教授）
開催形式 ：　 オンライン開催 （zoomミーティング）
スケジュール ： 18：30 ～ 19：30 ご提言
　　　　　　 　19：30 ～ 20：00 質疑応答

提言者より：
 近年、日本企業の生産性への懸念が示されているが、その中にあっても、 変化・学習し続けることで元気よく成長を続けている　中小企業も複数存在する。 それら組織の特徴を考察したところ、「遠投経営」という共通点が浮かび上がってきた。 そこで、これらの事例を踏まえた「遠投経営モデル」を提示する。そのうえで、 関心が高まっている両利きの経営との関係性や相違点についても言及したい。
   　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

「人材開発と組織」研究会

コーディネータ　 　
内野　崇　　（経営研究所代表理事/学習院大学名誉教授）　
竹内　倫和　（学習院大学経済学部教授）　
若林　隆久　（高崎経済大学地域政策学部准教授）　

担当　鈴木