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マネジメントトレンド

 

マネジメント トレンド Vol.23(通巻73)2018年10月

マネジメント トレンド Vol.23(通巻73)2018年10月
 
特集1   トップからの直言
○ブリヂストンの経営-企業経営の肝どころとM&Aの意味を問う  
      荒川 詔四 (株式会社ブリヂストン元CEO)
○小売業を取り巻く環境変化とセブン&アイ・グループのCSV経営  
      伊藤 順朗 (株式会社セブン&アイ・ホールディングス取締役常務執行役員)
○これからの社会と“働くこと”を考える
                                          -“働くこと”と企業や社会、人と人との関係-  
      古賀 伸明 (前日本労働組合総連合会会長/連合顧問・連合総研理事長)
 
特集2   未来を展望する
○エネルギーの未来   
      橘川 武郎 (東京理科大学経営学部教授)
○中国産業イノベーションの現状-個別企業に見る中国企業の伸長と方向性- 
      藤代 康一 (株式会社三井物産戦略研究所研究員) 
○海外M&Aと子会社ガバナンスを考える   
      宮島 英昭 (早稲田大学商学学術院教授/早稲田大学高等研究所所長)
 
特集3   働き方改革
○これからの働き方改革のあり方を巡って シンポジウム  
      樋口 美雄 (慶應義塾大学特任教授)
      石原 直子 (株式会社リクルートホールディングス リクルートワークス研究所
                       人事研究センター長/前機関誌Works編集長)
○働き方改革が問うもの 
      山田 久 (株式会社日本総合研究所理事/調査部長チーフエコノミスト)
○仕事の質を高める『働き方改革』-働きやすい、やりがいのある会社を目指して-
      小林 良成 (SCSK株式会社理事/人事グループ副グループ長)
○ダイバーシティ・マネジメントと国際人的資源管理:理論から実施へ 
      関口 倫紀 (京都大学経理管理大学院教授)
 
 
 
発行日 平成30年10月
発行所 一般社団法人 経営研究所 
編集人 内野 崇

 

 

 

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