一般社団法人経営研究所|国内外の企業の―経営マネジメント、ガバナンス、戦略、組織・人事、育成等|東京都千代田区

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企業イノベーション研究会

 

例会のご案内

例会のご案内
1
 
企業イノベーション研究会 2019年6月例会のご案内
2019-05-20
企業イノベーション研究会 会員各位
 
薫風の候、皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
2019年6月例会(2019年度第3回)を下記要項にてご案内申し上げます。
宜しくお願い致します。
----------------------------------------------
『企業イノベーション研究会6月例会』 開催ご案内
日 時 : 2019年6月17日(月) 18:30~20:30
場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「アジャイル経営」
提言者 : 山形 佳史氏(株式会社ボストン・コンサルティング・グループプリンシパル)
【概要】
多くのスタートアップがアジャイルでイノベーションを創出する中で、大企業もアジャイルを経営に活用しつつある。
しかし、そもそも、アジャイルとは何なのか?大企業はどのようにアジャイルを活用できるのか?
将来的に、日本企業はどのように変わっていくのか?アジャイルの原則にも触れつつアジャイルを活用する
海外企業も紹介させて頂き、日本企業の将来について、皆様と議論させて頂きたいと思います。
 
※ご参加される方は、ご連絡いただきたくお願い申し上げます。
関係部署にお知らせいただき、登録会員以外の方に参加していただくことも可能ですので、
是非研究会にご出席いただきたくよろしくお願い申し上げます。
 
【次回予定】
日 時 :  2019年7月22日(月) 18:30~20:30
場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「日本のエレクトロニクス産業をとりまく競争環境と課題」(仮)
提言者  :  長内 厚 氏(早稲田大学ビジネススクール教授)

【コーディネーター】
淺羽 茂   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
竹内 規彦  氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
                      以上
 
                                  企業イノベーション研究会担当 八戸
 
企業イノベーション研究会 2019年5月例会のご案内
2019-04-25
企業イノベーション研究会 会員各位
桜花の候、皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
2019年5月例会(2019年度第2回)を下記要項にてご案内申し上げます。
宜しくお願い致します。
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『企業イノベーション研究会5月例会』 開催ご案内
日 時 : 2019年5月20日(月) 18:30~20:30 *2019年度より開始時間変更 
場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「ビジネスモデル創造の要諦と難しさ:ホギメディカルの事例をもとに」
提言者 : 梶野 亜美氏(株式会社ホギメディカル営業管理部在宅・介護プロダクトマネージャー)
【概要】
院内感染の防止を目的に滅菌用紙袋の提供を始めてから59年。
医療環境の変化、医療技術の進歩を先読みしながら世にない製品でニーズを創造し、 
現場のこだわり(ウォンツ)に細やかに対応しながら事業を大きくして参りました。 
そんなシェア5割を超える商品の数々と現場とのつながりを強める戦略を振り返りつつ、 
次の10年を模索する当社の実情についてお話したいと思います。 
 
※ご参加される方は、ご連絡いただきたくお願い申し上げます。
関係部署にお知らせいただき、登録会員以外の方に参加していただくことも可能ですので、
是非研究会にご出席いただきたくよろしくお願い申し上げます。
 
【次回予定】
日 時 :  2019年6月17日(月) 18:30~20:30
場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「アジャイル経営」
提言者  :  山形 佳史氏(株式会社ボストン・コンサルティング・グループプリンシパル)

【コーディネーター】
淺羽 茂   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
竹内 規彦  氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
                     以上
 
                                    企業イノベーション研究会担当 八戸
 
企業イノベーション研究会 2019年4月例会のご案内
2019-02-22
企業イノベーション研究会 会員各位
 
軽暖の候、皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
2019年4月例会(2019年度第1回)を下記要項にてご案内申し上げます。
宜しくお願い致します。
 
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『企業イノベーション研究会4月例会』 開催ご案内
 
日 時 : 2019年 4月 25日(木) 18:30~20:30   *4月は曜日変更、2019年度より開始時間変更
場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「イノベーション:不確実性から経営の成果へ」(仮)

提言者 : 武石 彰 氏 (京都大学大学院経済学研究科教授)
 
 
【概要】
イノベーションを生み出し、経営の成果を獲得する。このことを目指す企業にとって重要になるのが、先行者の優位を築くことである。では、企業はどのようにすれば先行者となり、そして先行者の優位を築けるのだろうか。そのチャンスを高めるための重要な鍵が、事業化に至るまで、そして事業化後において、成否が不確実な革新に資源を動員することにある─逆にいえば、客観的経済合理性だけに依拠していてはチャンスは限られる─ということを、いろいろな事例にも触れながら、論じてみたい。
※ご参加される方は、ご連絡いただきたくお願い申し上げます。
関係部署にお知らせいただき、登録会員以外の方に参加していただくことも可能ですので、
是非研究会にご出席いただきたくよろしくお願い申し上げます。
 
 
 
【次回予定】
 日 時 :   2019年5月20日(月) 18:30~20:30  *2019年度より開始時間変更
 場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ : 「ビジネスモデル創造の要諦と難しさ:ホギメディカルの事例をもとに」
 提言者   : 梶野 亜美  氏(株式会社ホギメディカル営業管理部在宅・介護プロダクトマネージャー)

【コーディネーター】
 淺羽 茂   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
   竹内 規彦   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
 
                                   以上
 
                                                          企業イノベーション研究会担当 八戸
 
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一般社団法人 経営研究所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビルB1
TEL 03-5220-2881
FAX 03-3217-0208
E-Mail keieikenkyusho@keieik.or.jp
URL http://www.keieik.or.jp
―――――――――――――――――
 
企業イノベーション研究会 2019年3月例会のご案内
2019-02-22
企業イノベーション研究会 会員各位
 
軽暖の候、皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
2019年3月例会(2018年度第11回)を下記要項にてご案内申し上げます。
宜しくお願い致します。
 
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『企業イノベーション研究会3月例会』 開催ご案内
 
日 時 : 2019年 3月 18日(月) 18:00~20:30   
場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「 企業の年齢と硬直性、収益性の日米比較:ヤング・アット・ハートか年の功か   」
提言者 : 清水 洋  氏( 一橋大学経営管理研究科教授  )
 
【概要】
加齢の影響からは逃げられません。しかし、歳を重ねても若々しい人もいれば、柔軟性がだんだん落ちて
きてしまう人もいます。日米企業を比較してみると、日本企業は加齢の影響をより強く受けているようです。
それでは、企業の加齢の中身は何なのでしょう。若さを保っているアメリカの企業が実は失っているものは
ないのでしょうか。日本企業だからこそ発揮できる年の功はあるでしょうか。ここでは、事業の硬直性や
人の流動性から企業の加齢と収益性、イノベーションを考えていきましょう。

※ご参加される方は、ご連絡いただきたくお願い申し上げます。
関係部署にお知らせいただき、登録会員以外の方に参加していただくことも可能ですので、
是非研究会にご出席いただきたくよろしくお願い申し上げます。
 
 
 
【次回予定】
 日 時 :   2019年4月25日(木) 18:30~20:30 *4月は曜日変更、新年度より開始時間変更
 場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ : 「イノベーション:不確実性から経営の成果へ」(仮)
 提言者   : 武石 彰  氏( 京都大学大学院 経済学研究科教授 )

【コーディネーター】
 淺羽 茂   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
   竹内 規彦   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
 
                                   以上
 
                                                          企業イノベーション研究会担当 木村
 
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一般社団法人 経営研究所
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企業イノベーション研究会 2019年2月例会のご案内
2019-01-29
 
企業イノベーション研究会 会員各位
 
寒風の候、皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
2019年2月例会(2018年度第10回)を下記要項にてご案内申し上げます。
宜しくお願い致します。

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『企業イノベーション研究会2月例会』 開催ご案内
 
日 時 : 2019年 2月 18日(月) 18:00~20:30   
場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「 ティール組織から考える日本の組織の未来   」
提言者 : 嘉村 賢州  氏( NPO法人 場とつながりラボhome's vi 代表 )
 
【概要】
 日本語を含め17カ国語に翻訳され、累計35万部を突破するベストセラーとなっている『ティール組織』。
 日本の人事部による「HRアワード2018」でも優秀賞を獲得するなど今話題となっています。
 著者のフレデリック・ラルーは現在の経済社会やビジネスの在り方への違和感からユニークな経営をしている
 組織を世界中で調査し、その共通点を「ティール組織」という形でまとめました。
 その理論の概要を理解し、日本における企業組織の未来の形を探求していきます。

※ご参加される方は、ご連絡いただきたくお願い申し上げます。
 関係部署にお知らせいただき、登録会員以外の方に参加していただくことも可能ですので、
 是非研究会にご出席いただきたくよろしくお願い申し上げます。
 
【次回予定】
 日 時 :   2019年3月18日(月) 18:00~20:30
 場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ : 「企業の年齢と硬直性、収益性の日米比較:ヤング・アット・ハートか年の功か」
 提言者   : 清水 洋  氏( 一橋大学経営管理研究科教授  )

【コーディネーター】
 淺羽 茂   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
  竹内 規彦   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
 
                                      以上
 
                                                        企業イノベーション研究会担当 木村
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一般社団法人 経営研究所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビルB1
TEL 03-5220-2881
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企業イノベーション研究会 2019年1月例会のご案内
2018-12-20
企業イノベーション研究会 会員各位
 
歳末の候、皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
2019年1月例会(2018年度第9回)を下記要項にてご案内申し上げます。
宜しくお願い致します。
 
----------------------------------------------
 
『企業イノベーション研究会1月例会』 開催ご案内
 
日  時 : 2019年 1月 21日(月) 18:00~20:30   
場  所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「 21世紀の企業経営   」
提言者 : 林野 宏 氏(株式会社クレディセゾン代表取締役社長)

  ※ご参加される方は、ご連絡いただきたくお願い申し上げます。
   関係部署にお知らせいただき、登録会員以外の方に参加していただくことも可能ですので、
   是非研究会にご出席いただきたくよろしくお願い申し上げます。
 

【次回予定】
日 時  :   2019年2月18日(月) 18:00~20:30
場 所  : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
提言者  : 嘉村 賢州 氏(NPO法人場とつながりラボhomes'vi代表)

【コーディネーター】
淺羽 茂   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
  竹内 規彦   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
 
 
                                   以上
 
                                                          企業イノベーション研究会担当 木村
 
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企業イノベーション研究会 2018年12月例会のご案内
2018-11-14
企業イノベーション研究会 会員各位

晩秋の候、皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
2018年12月例会(2018年度第8回)を下記要項にてご案内申し上げます。
今回は、これからの企業経営を考える研究会との合同開催となりますので、宜しくお願い致します。 

----------------------------
『企業イノベーション研究会・これからの企業経営を考える研究会(共同開催) 12月例会』 開催ご案内

日 時  : 2018年 12月 10日(月) 18:00~20:30   
場 所  : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ  : 「 日本の企業イノベーションの課題と展望   」
提言者  : 冨山 和彦氏(株式会社経営共創基盤代表取締役CEO)
 
【概要】
 デジタル革命とグローバル革命、破壊的イノベーションの時代に日本企業がいかに生き残り、
 イノベーションの波を成長のドライバーにできるか。日本企業と経営リーダーが克服すべき
 真の課題を掘り下げる。
 
【冨山和彦氏 プロフィール】
 ボストンコンサルティンググループ、コーポレイトディレクション代表取締役を経て、2003年に
 産業再生機構設立時に参画しCOOに就任。解散後、経営共創基盤(IGPI)を設立。 パナソニック社外取締役、
 東京電力ホールディングス社外取締役、産業革新投資機構社外取締役。 経済同友会副代表幹事。
 財務省財政制度など審議会委員、内閣府税制調査会特別委員、内閣官房まち・ひと・しごと創生会議有識者、
 内閣府総合科学技術・イノベーション会議基本計画専門調査会委員、金融庁スチュワードシップ・コードおよび
 コーポレートガバナンス・コードのフォローアップ会議委員、経済産業省産業構造審議会新産業構造部会委員他。 
 近著に、『なぜローカル経済から日本は甦るのか GとLの経済成長戦略』『選択と捨象』
 『決定版 これがガバナンス経営だ!』『AI経営で会社は甦る』他。
 

※ご参加される方は、ご連絡いただきたくお願い申し上げます。
関係部署にお知らせいただき、登録会員以外の方に参加していただくことも可能ですので、
是非研究会にご出席いただきたくよろしくお願い申し上げます。
 

【次回予定】
日 時 :   2019年1月21日(月) 18:00~20:30
場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「 勝ち残る企業の条件 -感性経営とイノベーション- 」
提言者   : 林野 宏 氏(株式会社クレディセゾン代表取締役CEO)

【コーディネーター】
 淺羽 茂   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
   竹内 規彦   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)

                                                            企業イノベーション研究会担当 木村
 
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一般社団法人 経営研究所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビルB1
TEL 03-5220-2881
FAX 03-3217-0208
E-Mail keieikenkyusho@keieik.or.jp
URL http://www.keieik.or.jp
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企業イノベーション研究会 2018年11月例会のご案内
2018-10-22
企業イノベーション研究会 会員各位
 
秋冷の候、皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
2018年11月例会(2018年度第7回)を下記要項にてご案内申し上げます。
宜しくお願い致します。 
 
----------------------------
『企業イノベーション研究会 11月例会』 開催ご案内
 
日 時   : 2018年 11月 12日(月) 18:00~20:30    *日程変更
場 所   : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「  Just Do It!   」
提言者 : 鎌田 由美子氏(カルビー株式会社上級執行役員事業開発本部長)
 
 ご提言者より:  
              人生というものは、様々な人との出会いのなかでつくられていく。 
     JR東日本では、エキナカプロジェクトや地域再発見プロジェクトなど、 
     社内・社外の様々な人達と関わりながら新たな事業を進めて、カルビー
     での仕事も人との出会いがきっかけである。 
     人生100年時代、自分の人生の向き合い方を昔より考えないと長い人生
     楽しめないということかもしれない。 
     自分がどのような思いで事業に取り組んできたか、どのような出会いが
     あったか共有させていただく。 
 
※ご参加される方は、ご連絡いただきたくお願い申し上げます。
  関係部署にお知らせいただき、登録会員以外の方に参加していただくことも可能ですので、
  是非研究会にご出席いただきたくよろしくお願い申し上げます。
 
 

【次回予定】
日 時 :   2018年12月10日(月) 18:00~20:30
場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「日本の企業イノベーションの課題と展望」
提言者   : 冨山 和彦氏(株式会社経営共創基盤代表取締役CEO)
*12月は、「これからの企業経営を考える研究会」との合同開催です
 
 
【コーディネーター】
淺羽 茂   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
 竹内 規彦  氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
内野 崇   氏  (学習院大学経済学部教授/株式会社関電工取締役)

                                                      企業イノベーション研究会担当 木村
 
 
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一般社団法人 経営研究所
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビルB1
TEL 03-5220-2881
FAX 03-3217-0208
E-Mail keieikenkyusho@keieik.or.jp
URL http://www.keieik.or.jp
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企業イノベーション研究会 2018年10月例会のご案内
2018-09-25
企業イノベーション研究会 会員各位

涼風の候、皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
2018年10月例会(2018年度第6回)を下記要項にてご案内申し上げます。
宜しくお願い致します。 

----------------------------
『企業イノベーション研究会 10月例会』 開催ご案内
 
 日 時  : 2018年 10月 15日(月) 18:00~20:30   
 場 所  : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ : 「  経営戦略としての働き方改革   」
 提言者 : 小室 淑恵氏(株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長)
 
 【概要】
 働き方改革の現状や、なぜ経営戦略となりうるのかを、これまで900社コンサルティング提供
 してきた事例も交え、わかりやすくお伝えします。実践するために必要なステップや
 働き方改革を進めるための具体的な手法などもご紹介致します。

【研究会コーディネータからのご連絡】
 10月の例会では、9月例会に引き続き、人事・組織の面でのイノベーション、すなわち
 働き方改革について、株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長の小室淑恵さんに
 ご提言いただき、皆さんで議論したいと思います。
 小室さんは、ワーク・ライフバランス、働き方改革に関して、著書や講演を通じて
 ご自身の考えを表明されています。
 また、内閣府のワーク・ライフバランスに関する専門調査会、産業競争力会議民間議員などを
 歴任されています。
 皆さんもテレビや各種メディアで、小室さんの姿をご覧になったことがあると思います。
 その小室さんから、直接、働き方改革の意義やその導入事例、導入・定着の難しさについて
 お話をうかがう貴重な機会です。
 先月の議論からもお分かりのように、働き方改革は、人事部だけの問題ではもちろんなく、
 企業全体の問題であり、企業で働くわれわれ個々人の問題です。ぜひ、例会に参加いただき、
 自分のこととして問題を考え、積極的に議論いただきたく、お願いいたします。
 

※ご参加される方は、ご連絡いただきたくお願い申し上げます。
 関係部署にお知らせいただき、登録会員以外の方に参加していただくことも可能ですので、
 是非研究会にご出席いただきたくよろしくお願い申し上げます。

【次回予定】
 日 時 :   2018年11月12日(月) 18:00~20:30 *日程変更
 場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 提言者  : 鎌田 由美子氏(カルビー株式会社上級執行役員事業開発本部長)

【コーディネーター】
 淺羽 茂   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
   竹内 規彦   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)

                                                           企業イノベーション研究会担当 木村
 
 
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企業イノベーション研究会 2018年9月例会のご案内
2018-09-04

企業イノベーション研究会 会員各位
 
初秋の候、皆様には益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。
2018年9月例会(2018年度第5回)を下記要項にてご案内申し上げます。
宜しくお願い致します。 
 
----------------------------
『企業イノベーション研究会 9月例会』 開催ご案内
 
日 時 : 2018年 9月 20日(木) 18:00~20:30   
場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ : 「 働き方改革と人材育成 ~創造性を高め、人事イノベーションにつなげるためには~ 」
提言者 : 山本 寛氏(青山学院大学経営学部教授)

 【概要】
働き方改革を労働生産性向上、企業業績向上につなげていくには人材育成が必須です。
本講演では、両者の関係を、
①働き方改革の人材育成への影響、
②働き方改革による人材育成効果を高めるため事前に必要な人材育成、
③働き方改革による労働生産性向上効果を高めるため必要な人材育成、
④働き方改革による企業業績向上効果を高めるため必要な人材育成
の4段階に分け、創造的業務を担い人事イノベーションにつながる④に
どのように進めていくかについて論じます。
 
【研究会コーディネータからのご連絡】
今回の例会では、青山学院大学経営学部の山本寛教授に、現在、皆様の会社の多くで導入や定着が
図られつつある「働き方改革」の問題を取り上げ、話題をご提供いただきます。山本先生は、
現在、「働き方改革フォーラム」(日経BP社・日経BP総研)の委員長を務められるなど、働き方改革の
取り組みに関する数多くの事例に触れられていると同時に、学者として先導的な役割を果たしています。
この例会でも、実務・研究の両面から、豊富な事例やデータをもとにお話しいただけるものと思います。
また、先生は、働き方改革の問題のみならず、広く人材マネジメント研究の第一人者です。
直近では、『なぜ、御社は若手が辞めるのか』、『「中だるみ社員」の罠』(ともに日経プレミアシリーズ:新書)と
題するご著書を出され、メディアでも取り上げられるなど、注目を集めています。
昨今の働き方改革の議論では、長時間労働是正や有給休暇取得など、特定の取り組みの導入ポイントや
導入後の問題や改善などオペレーション上の部分に焦点を当てたものがよく見受けられます。
しかし、働き方改革の取り組みをどのように個人や職場、ひいては企業のイノベーションに
つなげていくかについては必ずしも十分な議論がなされていません。働き方改革により、企業が
個人の創造性をいかに引き出せるのか、またいかに組織的な広がりをもたせることが可能なのか、この点は
これからの働き方改革の重要課題の1つでしょう。
9月の例会では、山本先生のご提言をもとに、その課題について皆様と一緒に議論したいと思います。
是非、ふるってご参加ください。
 
※ご参加される方は、ご連絡いただきたくお願い申し上げます。
関係部署にお知らせいただき、登録会員以外の方に参加していただくことも可能ですので、
是非研究会にご出席いただきたくよろしくお願い申し上げます。
 

【次回予定】
日 時 :   2018年10月15日(月) 18:00~20:30
場 所 : 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ  : 「経営戦略としての働き方改革 」
提言者  : 小室 淑恵氏(株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長)

【コーディネーター】
淺羽 茂   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)
  竹内 規彦   氏 (早稲田大学ビジネススクール教授)

                                                            企業イノベーション研究会担当 木村
 
 
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TEL 03-5220-2881
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