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浅井浩一元気塾

例会のご案内

「浅井浩一元気塾」1月例会のご案内
2022-01-06
浅井浩一元気塾 
会 員 各 位

日頃より、経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
浅井浩一元気塾1月例会を下記のとおりご案内いたします。
オンライン開催(Zoom)ですので、経営研究所にお越しいただく必要はございません。
御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております。
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        「浅井浩一元気塾」1月例会
日 時   : 2022年1月26日(水)19:00~20:30
 テーマ : 「これからの雇用と働き方を考える-ダイバシティと格差」
 提言者 : 秃 あや美氏 (跡見学園女子大学 マネジメント学部 教授)
 開催形式: オンライン(Zoomミーティング形式)
タイムスケジュール
      19:00~ 1時間ほど ご提言(プレゼンテーション)
      20:00 ~ 討議研究(質疑応答)
 【概要】
 ジョブ型雇用と同一労働同一賃金政策を一体的に考え、そこから抽出される「働き方改
 革」における論点を示したい。というのも、現在の政策や議論では、処遇格差は縮小せ
 ず、働き方改革も進まないという将来が見えてしまうからである。議論の焦点は、多様
 な人材が活躍できる基盤として、なにをもって処遇そのもの、あるいは処遇格差の合理
 性を形成するのかという点である。そのためにもジョブを基軸に社内の人事・処遇制度
 をとらえなおすことが不可欠であると考えている。
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浅井浩一元気塾 
コーディネータ 浅井  浩一(塾長/日本マネジメントケアリスト協会 理事長)                
        中村 佳正(株式会社ブレーンセンター チーフコンサルタント)
        新田 香織(社会保険労務士法人グラース 代表)             
        内野 崇(学習院大学名誉教授)
        担当 鈴木・椿
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