人事部門責任者フォーラム

「人事部門責任者フォーラム」
　　会　員　各　位

平素より経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。

「人事部門責任者フォーラム」9月例会のご案内です。

御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております。

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「人事部門責任者フォーラム」9月例会

日　時：　2025年9月22日（月）18：30～20：20　　

会　場：　ハイブリッド（対面とオンライン）開催

提言者：　 津野　香奈美 氏（ 神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科　教授）

テーマ：「パワハラへの科学的アプローチ：パワハラとは何か？どうやって防ぐか？」

（概要）

パワーハラスメント（パワハラ）は、被害者だけでなく職場全体に深刻な悪影響を及ぼします。

本講演では、個人の心理特性や価値観、組織構造や文化に注目し、パワハラの発生メカニズムを科学的に解説します。

加えて、パワハラ防止対策として有効な手法や職場環境の改善策を紹介し、健全な職場づくりのヒントを提供します。

経営研究所　　　
　代表理事　内野　崇

【人事部門責任者フォーラム】

コーディネータ　　斎藤　智文（株式会社組織と働きがい研究所　代表取締役）

内野　崇（学習院大学名誉教授）

島岡未来子（早稲田大学研究戦略センター 教授/神奈川県立保健福祉大学 大学院 教授)

アドバイザー　　　今野　浩一郎（学習院大学名誉教授）

守島　基博（学習院大学経済学部教授）

禿　あや美（埼玉大学准教授）

「人事部門責任者フォーラム」担当　岡沢