人事部門責任者フォーラム
例会のご案内
第5期 人事部門責任者フォーラム合同セミナーのご案内
「人事部門責任者フォーラム」
会 員 各 位
平素より経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
会 員 各 位
平素より経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
5月18日(火)開催の「人事部門責任者フォーラム」「人材開発と組織」合同セミナーのご案内です。
御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております。
恐れ入りますが、御出席をご希望の方は参加申込フォームよりご連絡頂けますと幸甚に存じます。
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記
「 人事部門責任者フォーラム」「人材開発と組織」合同セミナーのご案内
日 時: 2021年5月18日(火)18:30~20:00 ※火曜日開催です。
会 場: オンライン(Zoom)開催
提言者: 山田 久 氏(株式会社日本総合研究所 副理事長)
テーマ:「これからの我が国の人事システムの在り方を問う」
(概要)
コロナショックで経済社会の変化が加速するなか、日本企業には「ジョブ型」人事導入の
潮流が盛り上がっています。もっとも、歴史的見れば、長期雇用・年功制を両輪とする
日本型人事を改革しようという取り組みは繰り返し起こり、一定の成果を得つつも、
様々な副作用・失敗を経験し、揺り戻りが生じてきたもの事実です。成果主義ブームなどの
過去の経験を踏まえ、現在進行する人事制度改革が成功するための条件を考えます。
経営研究所 代表理事 内野 崇
人事部門責任者フォーラム
コーディネーター 斎藤 智文
島岡未来子
経営研究所 代表理事 内野 崇
人事部門責任者フォーラム
コーディネーター 斎藤 智文
島岡未来子
以上
どうぞ宜しくお願い申し上げます。
人事部門責任者フォーラム担当 岡沢
事務局 田原