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人事部門責任者フォーラム

例会のご案内

第5期 人事部門責任者フォーラム4月例会のご案内
「人事部門責任者フォーラム」
  会 員 各 位

平素より経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
「人事部門責任者フォーラム」新年度のスタートです。

4月26日(月)開催の「人事部門責任者フォーラム」4月例会のご案内です。
御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております。
恐れ入りますが、御出席をご希望の方はメールにてご一報頂けますと幸甚に存じます。

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                記

     「 人事部門責任者フォーラム4月例会」のご案内

日 時: 2021年4月26日(月)18:30~20:00  
会 場: オンライン(Zoom)開催
提言者: 廣川 進 氏(法政大学キャリアデザイン学部 教授)
テーマ:「コロナ禍におけるメンタルヘルス課題と企業(人事部)の役割」

 (概要)
 コロナ禍の影響はテレワークの普及などから、職住の発想を変えたり、メンバーシップ型からジョブ型、
 自律型キャリアの働き方へ変わる契機となった。一方、不安や孤独感を募らせる心身の不調者も多く生み出している。
 この状況で人をモチベートするリーダーとは。
 個人が仕事を通じて組織との絆を深め信頼し成長し貢献する「従業員エンゲージメント」を心がけ、
 職場の「心理的安全性」を確保できるリーダーではないだろうか。

経営研究所   代表理事 内野 崇
人事部門責任者フォーラム 
    コーディネーター 斎藤 智文
             島岡未来子
                                以上

どうぞ宜しくお願い申し上げます。
 
 人事部門責任者フォーラム担当 岡沢
            事務局 田原
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