「人材開発と組織」研究会

例会のご案内

「人材開発と組織」研究会 1月例会のご案内(人事部門責任者フォーラムと合同開催)

2025-12-22
「人材開発と組織」研究会
 会  員  各  位

日頃より、経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
「人材開発と組織」研究会2026年1月例会を下記ご案内いたします。
※1月例会は 人事部門責任者フォーラム」 と合同研究会となりますので、
いつものように第3火曜日の開催ではございませんのでご注意ください。

研究会会場は、東京駅前の丸ビルの隣の三菱ビルB1階です。
開催形式は、ハイブリッド開催(研究所にての対面とオンライン)です。
業務等の事情で御来所いただけない場合はオンラインでのご参加も可能でございます。

恐れ入りますが、御出席をご希望の方はメールにてご一報頂けますと幸甚に存じます。
出席連絡をいただいた方に、参加方法についてご連絡させていただきます。
御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております。


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「人材開発と組織」研究会(「人事部門責任者フォーラム」合同開催)1月例会
         
日 時: 2026年1月26日(月)18:30~20:20  
会 場: ハイブリッド(対面とオンライン)開催
提言者:  上田 あきは 氏( 大和ハウス工業株式会社 経営戦略本部 人事部部長)
テーマ: 「大和ハウス工業の人事戦略について」
概 要: 本セミナーでは、当社が創業者精神である「事業を通じて人を育てる」をどのように実践しているかを解説します。
多様化する市場ニーズに対応するため事業の成長を支える人財育成やDE&I推進、
柔軟な働き方の導入など人事戦略の具体例を紹介します。

以上
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【人材開発と組織】研究会
コーディネータ    内野 崇 (経営研究所代表理事/学習院大学名誉教授) 
竹内 倫和 (学習院大学経済学部教授) 
若林 隆久 (高崎経済大学地域政策学部准教授)
担当 鈴木
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