「人材開発と組織」研究会

「人材開発と組織」研究会
　会　 員 　各　 位

日頃より、経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
「人材開発と組織」研究会10月例会を下記ご案内いたします。

研究会会場は、東京駅前の丸ビルの隣の三菱ビルB1階です。
開催形式は、ハイブリッド開催（研究所にての対面とオンライン）です。
業務等の事情で御来所いただけない場合はオンラインでのご参加も可能でございます。

恐れ入りますが、御出席をご希望の方はメールにてご一報頂けますと幸甚に存じます。
出席連絡をいただいた方に、参加方法についてご連絡させていただきます。
御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております｡

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記

「人材開発と組織」研究会10月例会

日　程　　　　：　 2025年10月21日（火）18：30～20：20 　　
テーマ　　　　：　 「我が国の人材マネジメントの課題と展望」 　　
提言者　　　　：　 守島 基博氏（学習院大学 経済学部 教授 ・一橋大学名誉教授)
開催形式　　　：　ハイブリッド開催　（対面とオンラインでの開催）
会　場　　　　：　経営研究所会議室（三菱ビルB1）（地図 ）
スケジュール　：　18：30　～　19：30　ご提言

19：30　～　20：20　質疑応答

概　要　　　　：　
人的資本経営が主張されるなか、わが国の企業は、人的資本(人材)を活用して、
企業価値を向上させることに成功していません。
人材マネジメントは、人材を活用するどころか、挑戦しようとする人材のエンゲージメントを下げ、さらなる人材不足のスパイラルへと落ちいっています。
今回の提言では、なぜこうしたことになっているのかを、「人と仕事とのミスマッチ」、
および「ココロのミスマッチ」という観点から捉え、対策を考えます。

以上　

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「人材開発と組織」研究会
コーディネータ　 　
内野　崇　　（経営研究所代表理事/学習院大学名誉教授）　
竹内　倫和　（学習院大学経済学部教授）　
若林　隆久　（高崎経済大学地域政策学部准教授）　

担当　鈴木