一般社団法人経営研究所｜国内外の企業の―経営マネジメント、ガバナンス、戦略、組織・人事、育成等｜東京都千代田区

「人材開発と組織」研究会

　会　 員　 各　 位

日頃より､経営研究所をご支援くださいまして､誠にありがとうございます｡
4月から新年度となります第一回を下記ご案内いたします｡

開催形式はオンライン－Zoom（ミーティング形式）ですので、
経営研究所にお越しいただく必要はございません。
多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げます。

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　　　　　　 　　　　　　　　　　記
　　　　　　　 「人材開発と組織」研究会4月例会
日程　　　　　：　2022年4月19日（火）18：30～20：00　　　　　　　　　　　　　
テーマ　　　　：　「パーパス経営とリーダーシップ」
提言者　　　　：　関口　倫紀氏（京都大学経営管理大学院　教授）
開催形式　　　：　オンライン開催　（zoomミーティング）
スケジュール　：　18：30　～　19：30　ご提言
　　　　　　　　　19：30　～　20：00　質疑応答

提言者より　　：
リーダーシップは、組織やチームの目的（パーパス）を実現するために
メンバーを動機づけるプロセスである。よって、パーパス経営を実践するためには
リーダーシップは必要不可欠な要素であるといえる。
本例会では、パーパス経営を成功させるためには経営者やミドルマネージャーには
いかなるリーダーシップが必要なのかを、最新のリーダーシップ研究と
実証的エビデンスに基づいて解説する。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上　
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「人材開発と組織」研究会

コーディネータ　 　
内野　崇　　（経営研究所代表理事/学習院大学名誉教授）　
竹内　倫和　（学習院大学経済学部教授）　
若林　隆久　（高崎経済大学地域政策学部准教授）　

担当　鈴木