本文へ移動
1
0
7
9
9
7
 

ガバナンスフォーラム

ガバナンスフォーラムのご案内

ガバナンスフォーラム11月例会のご案内
2020-10-02

ガバナンスフォーラム

 会 員 各 位

日頃より、経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。
「ガバナンスフォーラム」11月例会を下記の通り11月11日(水)にオンラインにて
開催致しますのでご案内申し上げます。
御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております。

恐れ入りますが、御出席をご希望の方はメールにてご一報頂けますと幸甚に存じます。


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
      『ガバナンスフォーラム11月例会』 開催のご案内

日 時 : 2020年11月11日(水) 18:30~20:00

テーマ : 「日本における社長後継と経営者育成の課題」

提言者 : 岩上 順一 氏(エゴンゼンダー株式会社 金融グループ責任者、元BCGパートナー&マネージング・ディレクター)

 タイムスケジュール  18:30から1時間ほど ご提言(プレゼンテーション)
            19:30から30分ほど 討議研究(質疑応答)


(概要)

 経営研究所:日本における社長後継及び経営人材育成の課題EZの調査では「内部昇格のCEOの7割が、

自分はCEOになるには準備が万全ではなかったと認識している」との結果。CEO後継のひとつの実態をを示している。
日本の社長後継においても、先の読めない経営環境下で、次の社長を選ぶ難しさを指摘する声は多い。
「後継者が見つからない」「人材の小粒化」を嘆く経営トップも多い。
どうすればよいのか? 本講義では「社長後継・経営者育成における3つの原則」を提案。
また、これらの原則の実践事例についても、紹介する。
•原則① 組織と共に変革・成長できる社長を選ぶ
•原則② 後継者プールの多様性と厚みを増やし、選択肢を広げておく
•原則③ ハイポテンシャル人材の早期選抜及び育成に取り組む


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

「ガバナンスフォーラム」

 全体監修     冨山 和彦
 コーディネータ  奥村 昭博
          川本 裕子
          内野 崇


【12月例会予告】

 日 時:12月9日(水)18:30~20:00
 テーマ:「当社の成長戦略と経営ガバナンスについて」
 提言者:黒川 明 氏(参天製薬株式会社 取締役会長)

                                         以上

 どうぞよろしくお願い申し上げます
                                                   
「ガバナンスフォーラム 」担当 岡沢
            事務局 田原

TOPへ戻る