一般社団法人経営研究所|国内外の企業の―経営マネジメント、ガバナンス、戦略、組織・人事、育成等|東京都千代田区

 

浅井浩一元気塾

 

例会のご案内

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  2019-12-02 浅井浩一元気塾12月例会のご案内
 

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テーマ『職場の活性化と人材育成そして変革リーダーの育成をどう進めるか』

テーマ『職場の活性化と人材育成そして変革リーダーの育成をどう進めるか』
 
 いかに崇高なビジョンを掲げても、それが実行に移されなければ何の価値も生みません。経営ビジョンとそれを実行する現場との「かけ橋」を担うのは、いうまでもなく企業変革の要たるミドルマネジャーにほかなりません。これからの時代に求められる真の変革リーダーとは?一方、職場に目を転ずるならば、閉塞感におおわれ、沈滞しきった職場になっていないでしょうか。現場の活力と元気に陰りはみえないでしょうか。人は着実に育っているでしょうか。沈滞しきった職場をどう活性化したらよいか、働き方改革が叫ばれるなか、人々の活力と元気を取り戻すにはどうしたらよいか。
 本研究会は、現場を牽引する人材のマネジメント力向上を図りたいという多くの企業の期待に応えるため2014年に創設され、塾生から極めて高い満足度を得ています。
コーディネータは、多くのリーダーシップに関する本の中で最も注目を集めベストセラーとなり、現在ロングセラーとして数多くの企業でリーダーシップ教本として活用されている『はじめてリーダーになる君へ』の著者浅井浩一氏で、まさに現場の実践の中にあって変革リーダーであり続けた浅井氏を中心に、上記の問題の本質に迫り、解決に向けた具体的、実践的な処方箋を提示します。
 浅井氏は、JTに「どんなにがんばっても偉くなれない立場」で入社し、日本一小さな工場勤務から最年少営業所長、歴代最年少支店長に大抜擢され、「チームが一丸となるマネジメント手法」により、ばらばらだったチームを互いに助け合えるチームに変革、職場再建のプロとして閉塞感に陥っていた組織を次々と活性化させ日本一に導きました。
 JTの現場マネジメントに携わりながら、現役会社員としてビジネススクールの教壇に立ち、様々な業界の1万人以上のリーダーを指導してきた実践の変革リーダー浅井氏に、「変革のマネジメント」に精通する内野を加え、二人のコーディネータを中心に、明日からの実践に結びつく具体的なヒントをいただける多彩なゲストを招聘。講義と塾生同士の本音のディスカッションを通じ、机上の空論ではない「実践的な学びの場」をご提供したいと考えます。(内野)
 
 

期間、日程と時間(全11回,8月休会)18:30~20:30

期間、日程と時間(全11回,8月休会)18:30~20:30
  第01回 2019年04月24日(水) 「成功するリーダーのための“言葉遣い”
          ~言葉を変えると、周囲が自然と動き出す~」
大石 典史氏 (銀座コーチングスクール丸の内校 代表)
  第02回 2019年05月22日(水) 「わが人生を語る~チームマネジメントと人を育てる~」
近藤 欽司氏 (元全日本女子卓球監督 -日本卓球界の中興の祖)
  第03回 2019年06月26日 (水)
   
「社外人脈の作り方
~ビジネスパーソンはこれからどう社会と向き合っていけばよいのか~」 
笹川 祐子氏 (株式会社イマジンプラス 代表取締役社長)
  第04回 2019年07月24日(水) 「夢は語るもの」
神田 正氏 (株式会社ハイデイ日高 代表取締役 取締役会長)
  第05回 2019年09月25日(水) 「変革迫られる『職場と人』のマネジメント」
守島 基博氏 (学習院大学経済学部 教授)
  第06回 2019年10月23日(水) 中間総括 ディスカッション①
ファシリテータ:浅井 浩一
(コーディネータ/日本マネジメントケアリスト協会 理事長)
  第07回 2019年11月27日(水) 「協業とマネジメント~より大きな成果を上げるために」
高倉 伸一氏 (株式会社宮川製作所 取締役管理本部長)
  第08回 2019年12月20日(金) 「パラレルキャリアと企業の人材育成」
石山 恒貴氏 (法政大学大学院 政策創造研究科 教授)
  第09回 2020年01月22日(水) 中間総括 ディスカッション②
ファシリテータ:浅井 浩一
(コーディネータ/日本マネジメントケアリスト協会 理事長)
  第10回 2020年02月26日(水) 「リーダーの習慣が組織を変える
~これからの時代に求められるリーダーのパラダイムとは~」
斎東 亮完氏 (一般社団法人7つの習慣アカデミー協会 代表理事)
  第11回 2020年03月25日(水) 年間総括
内野 崇 (コーディネータ/学習院大学経済学部教授)
 

前年度(2018年度)「浅井浩一元気塾」テーマ一覧

前年度(2018年度)「浅井浩一元気塾」テーマ一覧
 
「なぜ?目の輝きを失っていた社員がイキイキと働ける職場に変わっていけたのか
      ~今まさに現在進行形をリアルにお伝えします」
 阿部 恒久氏 (ソネット株式会社 取締役統括マネジャー)
 
「今、注目の組織開発をどう進めるか」  
 渡邊 壽美子氏(株式会社富士ゼロックス総合教育研究所ビジネス・ソリューション開発部ソリューション開発グループ長)
 
「人が輝く組織づくり」
 大久保 寛司氏 (人と経営研究所 所長)

「私の目線と経験からみたマネジメントの苦労と工夫」
 後藤 泰隆氏 (三菱地所株式会社 街ブランド推進部長)
 
「マネジメントのコミュニケーションとバランス感覚」
 与都(よいつ)貴哲氏 (ユニアデックス株式会社エクセレントサービス第二本部東日本サービス統括部長)
 
「現場の仕事と働き方改革をめぐって」
 加藤 木綿美氏 (二松學舍大学国際政治経済学部 専任講師)
 
「企業組織におけるダイバーシティについて」
 チョン ユヒ氏 (学習院大学国際社会科学部 教授 )
 
「ANAにおける客室乗務員の人材育成について~女性の活用を中心に~」
 小沢 ちあき氏(全日本空輸株式会社 ANA人財大学 研修・グローバルチーム・マネジャー)
 
 「年間総括」
  内野 崇 (コーディネータ/学習院大学経済学部教授)

①~② メンバーの実践紹介、ディスカッション
                                                                                         *提言者の所属・役職は提言当時のものです
 
                           
 
 

コーディネータおよびアドバイザー紹介

コーディネータおよびアドバイザー紹介
 
浅井 浩一
JT(日本たばこ産業株式会社)の歴代最年少支店長を経て、現在一般社団法人日本マネジメントケアリスト協会理事長に就任。二松學舍大学国際政治経済学部講師も兼任。「助け合えば、個人も組織も元気になる」をメインテーマに、業種を問わず、数多くの企業、大学、ビジネススクール、行政機関等で幅広く講演・コンサルティングを行う。これまで1万人以上のリーダーを指導し、「意識と行動を変える超実践派」の第一人者として極めて高い評価を得ている。著書「はじめてリーダーになる君へ」(ダイヤモンド社)は、アマゾン・リーダーシップ部門のベストセラーとなり、現在ロングセラーとして数多くの企業でリーダーシップ教本として活用されている。
 
中村 佳正
株式会社ブレーンセンター取締役。一般社団法人ソーシャルシフト・ラボ理事。30年にわたり、IR/CSRジャンルを始めとする企業コミュニケーション支援事業に従事。現在約500社の上場企業クライアントに対してコーポレートガバナンス強化やインナーブランディングなどをテーマとするコンサルティングを担当。2017年度より浅井塾アドバイザーとして参加。
 
内野  崇
東京大学大学院経済学研究科博士課程を経て、現在、学習院大学名誉教授。国内企業を中心に数多くのコンサルティング、研修・教育に従事。日本生産性本部経営アカデミー・トップマネジメントコース他のコーディネータ。学校法人学習院企画部長として学校改革に携わる。株式会社関電工取締役。著書に『変革のマネジメント』(生産性出版)、『企業文化・業績と強い関係』(共著論文、日本経済新聞)、『組織の経時的分析』(経済論集)、『戦略論と組織論の融合をめざして』(経済研究)『戦略型経営』(共訳、ダイヤモンド社)ほか多数。
 
 
 
 

参加お申込み方法

参加お申込み方法
 
年会費  1社 200,000円(分納可)
     個人  90,000円(3回まで分納可、請求書・領収書ともにご本人名義となります) 
      *年度途中でのご参加も可能です。尚、年会費はお申込み頂いた月より1年間となります。
        次年度より自動更新となります。
申込方法 当サイトの参加お申込みフォームに必要事項をご記入の上、送信して下さい。
      E-mailやFAXでも受け付けております。
      入会は会社単位で、1社3名の会員の登録ができます。
      個人でのお申し込みは、ご本人のみとなります。
連絡先  一般社団法人 経営研究所 事務局
     〒100-0005東京都千代田区丸ノ内2-5-2 三菱ビルB1F 
     TEL 03-5220-2881 FAX 03-3217-0208
     E-mail keieikenkyusho@keieik.or.jp 
     URL  http://www.keieik.or.jp/
 
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