一般社団法人経営研究所|国内外の企業の―経営マネジメント、ガバナンス、戦略、組織・人事、育成等|東京都千代田区

 

人事部門責任者フォーラム

 

例会のご案内

例会のご案内
 
第2期 第10回 人事部門責任者フォーラムのご案内
2019-02-15
「人事部門責任者フォーラム」
 関 係 各 位 
 
日頃より、経営研究所にご支援頂き、誠にありがとうございます。
第2期第10回人事部門責任者フォーラムを下記の日程にて開催させていただきます。
お越しの際は名札をご用意致しますので、
事前に本メールアドレス(keieikenkyusho@keieik.or.jp)までご連絡をいただけますと幸いです。
 
 
 日 時: 2019年2月25日(月)18:30~20:30
 会 場: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ:「シニア社員の人事管理」
 提言者: 今野 浩一郎氏(学習院大学名誉教授/学習院さくらアカデミー長)
 
 概 要:政府は65歳までの継続雇用の義務化に加えて、65歳定年制、65歳超の継続雇用の
     推進を打ち出している。また多くの企業が人手不足に対応するために、60歳超の
     高齢社員の活用を進めざるをえない状況に置かれている。
     こうしたことを背景にして、企業にとって、高齢社員の戦力化が重要な経営課題
     になっているものの、人事管理に多くの課題を抱えている。そこで、今回は高齢
     社員の人事管理のあり方について考えてみたい。
 
経営研究所 代表理事 内野 崇
 
人事部門責任者フォーラム
    コーディネーター 斎藤 智文 
             内野 崇
             島岡未来子
                                  以上
 
                   人事部門責任者フォーラム担当 田原
 
第2期 第9回 人事部門責任者フォーラムのご案内
2018-12-19
「人事部門責任者フォーラム」
 関 係 各 位 
 
日頃より、経営研究所にご支援頂き、誠にありがとうございます。
第2期第9回人事部門責任者フォーラムを下記の日程にて開催させていただきます。
お越しの際は名札をご用意致しますので、
事前に本メールアドレス(keieikenkyusho@keieik.or.jp)までご連絡をいただけますと幸いです。
 
 
 日 時: 2019年1月28日(月)18:30~20:30
 会 場: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ:「欧米8カ国の働き方改革と、これからの働き方改革」
 提言者: 村田 弘美氏
     (株式会社リクルート リクルートワークス研究所 グローバルセンター長)
 
 概 要: フレキシブルワーク先進国である英国、デンマーク、スウェーデン、オランダ、ベルギー、
     ドイツ、フランス、米国の8カ国を中心に、新しい働き方を支援する政策と企業が取り組む
     事例を紹介します。各国が取り組む働き方改革は、主に「労働時間」、「休暇制度」、
     「働く場所の創造」と、「新たなテクノロジーの導入」など。さまざまな事例から、
     すでに起こっている変化や、近未来の日本の働き方の方向性について考えます。
 
 
 
経営研究所 代表理事 内野 崇
 
人事部門責任者フォーラム
    コーディネーター 斎藤 智文 
             内野 崇
             島岡未来子
                                  以上
 
                   人事部門責任者フォーラム担当 田原
 
第2期 第8回 人事部門責任者フォーラムのご案内
2018-11-30
「人事部門責任者フォーラム」
 関 係 各 位 
 
日頃より、経営研究所にご支援頂き、誠にありがとうございます。
第2期第8回人事部門責任者フォーラムを下記の日程にて開催させていただきます。
お越しの際は名札をご用意致しますので、
事前に本メールアドレス(keieikenkyusho@keieik.or.jp)までご連絡をいただけますと幸いです。
 
 
 日 時: 2018年12月17日(月)18:30~20:30
 会 場: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ:「人生100年、80歳現役社会における企業人事」
 提言者: 佐藤 勝彦氏(多摩大学大学院特任教授/フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社SVP
                            元フォード・ジャパン・リミテッド会長)
 
 概 要:2年ほど前に発刊されたリンダ・グラットンの『ライフ・シフト』以降、
     急に80歳現役が話題になってきた。この本はどちらかというと個人の
     キャリアについて言及しているが、最近では“老齢学”(ジェレントロジー)
     を社会・国レベルで取り組むべき“高齢化社会工学”として捉えるべきだと
     いう見解も出てきている。
     企業、人事部門はこの社会の大転換期の難しい問題にやや個別課題解決的、
     課題対応的な取り組みに留まっていないだろうか?
     “日本的経営”という視点も持ちながらご一緒に考えてみたい。
 

【次回予定】
 日 時: 2019年1月28日(月)18:30~20:30
 場 所: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ: 「欧米8か国の働き方改革の現地調査から学ぶこと」(仮)
 提言者: 村田 弘美氏(株式会社リクルート 
                             リクルートワークス研究所 グローバルセンター長)
 
 
 
経営研究所 代表理事 内野 崇
 
人事部門責任者フォーラム
    コーディネーター 斎藤 智文 
             内野 崇
             島岡未来子
                                  以上
 
                   人事部門責任者フォーラム担当 田原
 
第2期 第7回 人事部門責任者フォーラムのご案内
2018-10-26
「人事部門責任者フォーラム」
 関 係 各 位
 
日頃より、経営研究所にご支援頂き、誠にありがとうございます。
第2期第7回人事部門責任者フォーラムを下記の日程にて開催させていただきます。
今回は「人材開発と組織」研究会との共催となります。
当初の予定より、開催時間が変更になっておりますのでご注意下さいますようお願い申し上げます。
お越しの際は名札をご用意致しますので、
事前に本メールアドレス(keieikenkyusho@keieik.or.jp)までご連絡をいただけますと幸いです。
 
 日 時: 2018年11月26日(月)18:00~20:30  ※開始時間変更
 場 所: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ: 「シェアリングエコノミー の衝撃」
 提言者: 重松 大輔氏(株式会社スペースマーケット代表取締役/
            一般社団法人シェアリングエコノミー協会代表理事)
 
 概 要:シェアリングエコノミー の目覚しい発展はどう世の中の産業を変えていくか。
     代表的なシェアリングエコノミー 関連サービスの紹介と、
     「レンタルスペースのマーケットプレイス」スペースマーケット の紹介。
 
 
【次回予定】
 
 日 時: 2018年12月17日(月)18:30~20:30
 場 所: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ: 「人生100年、80歳現役社会における企業人事のあり方」
 提言者: 佐藤 勝彦氏(多摩大学大学院特任教授/
          フライシュマン・ヒラード・ジャパン株式会社SVP/元フォード・ジャパン・リミテッド会長)
 
 
経営研究所 代表理事 内野 崇
 
人事部門責任者フォーラム
    コーディネーター 斎藤 智文 
             内野 崇
             島岡未来子
                                  以上
 
                   人事部門責任者フォーラム担当 田原
 
第2期 第6回 人事部門責任者フォーラムのご案内
2018-09-26
「人事部門責任者フォーラム」
 関 係 各 位
 
日頃より、経営研究所にご支援頂き、誠にありがとうございます。
第2期第6回人事部門責任者フォーラムを下記の日程にて開催させていただきます。
今回、採用のご担当スタッフの方々もご一緒にご参加されることも歓迎いたします。
お越しの際は名札をご用意致しますので、
事前に本メールアドレス(keieikenkyusho@keieik.or.jp)までご連絡をいただけますと幸いです。
 
また、松本様には『大学の実力2019』(読売新聞教育ネットワーク事務局著
中央公論新社 2018/9/20)に載っている各大学のデータに沿ってお話しいただきます。
当日の議論を活性化するため事前にお読みいただくことをお勧めいたします。
 
 日 時: 2018年10月22日(月)18:30~20:30
 会 場: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ:「その採用・育成でいい?「変革する大学」を発掘する」
 提言者: 松本 美奈氏(株式会社読売新聞東京本社専門委員  
            社長直属教育ネットワーク事務局) 
 
 概 要:「大学の実力」調査は、偏差値や知名度に頼らない大学選びを
     応援するために、読売新聞が2008年から始めた調査です。
     筆者は開始時から現場責任者として携わってきました。
     この調査は、日本で初めて各大学・学部の退学率や卒業率などを
     明らかにしました。一覧表形式で表されたデータから見えてくるものは?
     いま、大学は大改革の嵐の中にいます。皆さんがご存じの大学ではありません。
     そこで育った人を対象にした採用や教育は、従来通りでいいのでしょうか。
     ワークショップを楽しみながら、ご一緒に考えませんか。
 
 提言者より:京大、東大、経済同友会代表幹事らがいまの大学について語るインタビューを掲載しています。
       「異見交論」で検索ください。
      ☆☆☆国立大学とは何か☆☆☆
      ・「法人化は失敗だ」 山極寿一・京都大学長
      http://kyoiku.yomiuri.co.jp/torikumi/jitsuryoku/iken/contents/40-2.php
      ・「法人化は必然」 五神真・東京大学長
      http://kyoiku.yomiuri.co.jp/torikumi/jitsuryoku/iken/contents/41-1.php
      ・「もはや“国立”大学ではない」 上山隆大・CISTI議員
      http://kyoiku.yomiuri.co.jp/torikumi/jitsuryoku/iken/contents/42.php
      ・税金投入の正当性はない 冨山和彦・経営共創基盤代表取締役CEO
      http://kyoiku.yomiuri.co.jp/torikumi/jitsuryoku/iken/contents/43-ceo.php
      ・国立大学は納税者に責務を果たせ 神田眞人・財務省主計局次長
      http://kyoiku.yomiuri.co.jp/torikumi/jitsuryoku/iken/contents/44.php
 
【次回予定】
 
 日 時: 2018年11月26日(月)18:00~20:30 ※都合により開始時間変更
 場 所: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ: 「IAとAIが世界を変える-社会と産業が激震するシェアリングエコノミーの衝撃-」
 提言者: 重松 大輔氏(株式会社スペースマーケット代表取締役/ 一般社団法人シェアリングエコノミー協会代表理事)
 
 
経営研究所 代表理事 内野 崇
 
人事部門責任者フォーラム
    コーディネーター 斎藤 智文 
             内野 崇
             島岡未来子
                                  以上
 
                   人事部門責任者フォーラム担当 田原
 
第2期 第5回 人事部門責任者フォーラムのご案内
2018-08-10
「人事部門責任者フォーラム」
 関 係 各 位
 
日頃より、経営研究所にご支援頂き、誠にありがとうございます。
第2期第5回人事部門責任者フォーラムを下記の日程にて開催させていただきます。
お越しの際は名札をご用意致しますので、
事前に本メールアドレス(keieikenkyusho@keieik.or.jp)まで
ご連絡をいただけますと幸いです。
 
 日 時: 2018年9月10日(月)18:30~20:30
 会 場: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ:「VUCA時代におけるJTの戦略HR
      -変革と更なるグローバル化を見据えた新たな人事戦略-」
 提言者: 妹川 久人氏(日本たばこ産業株式会社 人事部長)
 
 概 要: VUCA時代への突入と言われて久しくなるが、果たして経営基盤たる人事戦略
     としてどのような貢献ができるのか。
     企業にとっては、真の多様性の発揮や、一層のグローバル化・社会との価値
     共創が求められる中、新たな人事・人事戦略のカタチも多くの実践例や提言
     が溢れ、大きな変革が求められている。
     企業のこれからの人事戦略のあり方について、同様な課題感を抱えるJTを
     モデルに、これまでの経緯のみならず、様々な仮説を提言できればと考える。
 
【次回予定】
 
 日 時: 2018年10月22日(月)18:30~20:30
 場 所: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ: 「その人事でいい? ~「大学の実力」バイキング」
 提言者: 松本 美奈氏(株式会社読売新聞東京本社専門委員  
            社長直属教育ネットワーク事務局) 
 
 
経営研究所 代表理事 内野 崇
 
人事部門責任者フォーラム
    コーディネーター 斎藤 智文 
             内野 崇
             島岡未来子
                                  以上
 
                   人事部門責任者フォーラム担当 田原
 
第2期 第4回 人事部門責任者フォーラムのご案内
2018-06-27
「人事部門責任者フォーラム」
 関 係 各 位
 
日頃より、経営研究所にご支援頂き、誠にありがとうございます。
第2期第4回人事部門責任者フォーラムを下記の日程にて開催させていただきます。
お越しの際は名札をご用意致しますので、
事前に本メールアドレス(keieikenkyusho@keieik.or.jp)まで
ご連絡をいただけますと幸いです。
 
 日 時: 2018年7月23日(月)18:30~20:30
 会 場: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ:「海外グループ企業を取り込み進める上での日本企業が抱える人事課題」(仮)
 提言者: 前上 亮子氏(曙ブレーキ工業株式会社 人事部長) 

【次回予定】
 ★8月は休会です。
 日 時: 2018年9月10日(月)18:30~20:30
 場 所: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ: 「VUCA時代のJTの戦略HR 
      -新タレントマネジメントとタレントプール、M&A企業のトップ人事戦略」
 提言者: 妹川 久人氏(日本たばこ産業株式会社 人事部長)
 
経営研究所 代表理事 内野 崇
 
人事部門責任者フォーラム
    コーディネーター 斎藤 智文 
             内野 崇
             島岡未来子
                                  以上
 
                   人事部門責任者フォーラム担当 田原
 
第2期 第3回 人事部門責任者フォーラムのご案内
2018-05-31
「人事部門責任者フォーラム」
関 係 各 位
 
日頃より、経営研究所にご支援頂き、誠にありがとうございます。
第2期第3回人事部門責任者フォーラムを下記の日程にて開催させていただきます。
お越しの際は名札をご用意致しますので、
事前に本メールアドレス(keieikenkyusho@keieik.or.jp)まで
ご連絡をいただけますと幸いです。
 
日 時: 2018年6月25日(月)18:30~20:30
会 場: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ:「労働と希望:人事にできること・できないこと」
提言者: 玄田 有史氏(東京大学社会科学研究所教授) 
 
概 要:2005年から社会と希望の関係を考える「希望学」を仲間と考えてきました。希望は
    単なる心の持ちようの問題ではありません。社会や組織、人と人との関係が、希望
    のあり方を左右するようです。同時に、希望の存在そのものが、個人や集団の意識
    や行動にも大きく影響を与えます。希望学の内容を踏まえながら、労働と希望の関
    係について考えてみたいと思います。
 
 
【次回予定】
 日 時: 2018年7月23日(月)18:30~20:30
 場 所: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ: 「海外グループ企業を取り込み進める上での日本企業が抱える人事課題」(仮)
 提言者: 前上 亮子氏(曙ブレーキ工業株式会社 人事部長) 
 
 
経営研究所 代表理事 内野 崇
 
人事部門責任者フォーラム
    コーディネーター 斎藤 智文 
             内野 崇
             島岡未来子
                                  以上
 
                   人事部門責任者フォーラム担当 田原
 
第2期 第2回 人事部門責任者フォーラムのご案内
2018-05-08
「人事部門責任者フォーラム」
関 係 各 位
 
日頃より、経営研究所にご支援頂き、誠にありがとうございます。
第2期第2回人事部門責任者フォーラムを下記の日程にて開催させていただきます。
お越しの際は名札をご用意致しますので、
事前に本メールアドレス(keieikenkyusho@keieik.or.jp)まで
ご連絡をいただけますと幸いです。

日 時: 2018年5月28日(月)18:30~20:30
会 場: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
テーマ:「坂本幸雄の言いたい放題 -これからの企業経営を考える-」
提言者: 坂本 幸雄氏 
    (ウィンコンサルタント株式会社 代表取締役/元エルピーダメモリ社長) 

【次回予定】
 日 時: 2018年6月25日(月)18:30~20:30
 場 所: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ: 「労働と希望:人事にできること・できないこと」
 提言者: 玄田 有史氏(東京大学社会科学研究所教授)

経営研究所 代表理事 内野 崇
 
人事部門責任者フォーラム
    コーディネーター 斎藤 智文 
             内野 崇
             島岡未来子
                                  以上
 
                   人事部門責任者フォーラム担当 田原
 
第2期 第1回 人事部門責任者フォーラムのご案内
2018-04-13
「人事部門責任者フォーラム」
関 係 各 位
 
日頃より、経営研究所にご支援頂き、誠にありがとうございます。
第2期第1回人事部門責任者フォーラムを下記の日程にて開催させていただきます。
お越しの際は名札をご用意致しますので、
事前に本メールアドレス(keieikenkyusho@keieik.or.jp)まで
ご連絡をいただけますと幸いです。
 
 
 日 時: 2018年4月23日(月)18:30~20:30
 場 所: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ: 「これからのわが国の企業経営とトップマネジメント・人事の課題について」(仮)
 提言者: 奥村 昭博氏 (慶應義塾大学名誉教授)
 

【次回予定】
 日 時: 2018年5月28日(月)18:30~20:30
 場 所: 経営研究所 会議室 (丸の内 三菱ビルB1階)
 テーマ: 「坂本幸雄の言いたい放題 -これからの企業経営を考える-」
 提言者: 坂本 幸雄氏 
     (ウィンコンサルタント株式会社 代表取締役/元エルピーダメモリ社長) 
 
 
 
経営研究所 代表理事 内野 崇
 
人事部門責任者フォーラム
    コーディネーター 斎藤 智文 
             内野 崇
             島岡未来子
                                  以上
 
                   人事部門責任者フォーラム担当 田原
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