一般社団法人経営研究所|国内外の企業の―経営マネジメント、ガバナンス、戦略、組織・人事、育成等|東京都千代田区

 

グローバル経営研究会

 

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2017年度テーマ『新たなフェーズに突入した日本企業のグローバル経営』

2017年度テーマ『新たなフェーズに突入した日本企業のグローバル経営』
 
今日の日本企業にとって、経営のグローバル化は最重要な経営課題の一つである。
ただしここ数年は、世界経済をけん引してきた新興国経済の成長鈍化、イギリスのEU離脱等にみられる保護主義の台頭、国内のインバウンド消費の陰りといった要因が絡み合い、グローバル化はより複雑な問題になってきている。
(1)どの地域に、いかなる戦略で事業を展開していくか、
(2)どのような組織構造、ネットワークを構築すべきか、
(3)グローバル化を実現する人材をいかに採用、育成、配置していくか
といった課題を再検討しなければならない。
 
本研究会は、我が国の戦略論の第一人者である淺羽と新進気鋭の人事・組織マネジメント研究者である竹内を中心に理論と実践の融合を目指す。先進企業からの実務家あるいは大学等の研究者による提言に加えて、今年は研究会メンバーが持ち寄った自社事例について議論するなど、メンバーのより積極的な参加を期待する。
 
 

期間、日程と時間(全11回,8月休会)18:00~20:30

期間、日程と時間(全11回,8月休会)18:00~20:30
  第01回 2017年04月05日(水)
※曜日変更

「世界の経営学から見た日本企業のグローバル化への視座」
入山 章栄 氏 (早稲田大学ビジネススクール准教授)
  第02回 2017年05月15日(月)

「日本企業のグローバル・マーケティング戦略」(仮)
大石 芳裕 氏 (明治大学経営学部教授)
  第03回 2017年06月12日(月)
「ユニ・チャームのグローバル戦略」
台代 雅之 氏(ユニ・チャーム株式会社執行役員企画本部長)
  第04回 2017年07月10日(月)
「日揮のグローバルビジネス」
三好 博之 氏(日揮株式会社取締役常務執行役員)
  第05回 2017年09月25日(月) 「東南アジアにおける人材マネジメントの課題と地域統括マネージャーの役割」(仮)
細萱 伸子 氏(上智大学経済学部准教授)
  第06回 2017年10月16日(月)


「日本板硝子のピルキントン買収と組織・人のグローバル化」(仮)
梯 慶太 氏 (日本板硝子株式会社執行役員 人事部人材開発・報酬部長兼アジア統括部部長)
  第07回 2017年11月13日(月)

「ダイバーシティ・マネジメントと国際人的資源管理:理論から実践へ」(仮)
関口 倫紀 氏(京都大学経営管理大学院 教授)
  第08回 2017年12月18日(月)
調整中
  第09回 2018年01月15日(月)

調整中
  第10回 2018年02月19日(月)
調整中
  第11回 2018年03月19日(月) 調整中
 

前年度(2016年度)「グローバル経営研究会」テーマ一覧

前年度(2016年度)「グローバル経営研究会」テーマ一覧
 
 「グローバル能力構築競争の時代へ」 
  藤本 隆宏(経営研究所所長/東京大学大学院経済学研究科教授) 

「コマツのグローバル生産戦略」 
  岡本 望 氏(コマツ 生産本部生産技術部長) 

「サンデンのグローバル展開の過去、現在、未来」 
  牛久保 雅美 氏(サンデンホールディングス株式会社代表取締役会長) 

「欧州大手化学企業の事業再編戦略」 
  可児 勝 氏(株式会社三菱化学テクノリサーチ特別研究員) 

「グローバルリーダー育成の現状、課題、今後」 
  大滝 令嗣 氏(早稲田大学ビジネススクール教授) 

「グローバル企業におけるタレントマネジメント」 
  石原 直子 氏
    (株式会社リクルートホールディングス/リクルートワークス研究所機関誌Works編集長) 

「坂本の言いたい放題  -これからの企業経営を考える-」 
  坂本 幸雄 氏 (ウィンコンサルタント株式会社代表取締役) 

「日本企業のクロスボーダーM&A -成功と失敗を分ける要因-」 
  伊藤 友則 氏 (一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授)  

「日本企業とリスクテイク:クロスボーダーM&Aに関する論点」 
  井上 光太郎 氏 (東京工業大学工学院経営工学系教授) 

「東京エレクトロンのグローバル戦略」 
  東 哲郎 氏 (東京エレクトロン株式会社取締役相談役) 

「専門的経営人材をどう活用するのか -急速な国際化を果たす新興企業の研究から-」 
  琴坂 将広 氏 (慶應義塾大学総合政策学部准教授)

 
 

コーディネータ 紹介

コーディネータ 紹介
 
淺羽 茂
早稲田大学ビジネススクール教授。東京大学大学院において博士(経済学)、UCLAにおいてPh, D. (Management)を取得。学習院大学経済学部教授を経て現在に至る。著書に『競争と協力の戦略』、『日本企業の競争原理』、『ビジネスシステムレボリューション』、『経営戦略の経済学』、『企業戦略を考える』、『企業の経済学』、『経営戦略とつかむ』など多数。論文に”Why Do Firms Imitate Each Other?” Academy of Management Review, 2006. “Patient Investment of Family Firms in the Japanese Electric Machinery Industry,” Asia Pacific Journal of Management, 2013.など多数。
 
竹内 規彦
早稲田大学ビジネススクール教授。名古屋大学大学院国際開発研究科博士課程修了、博士(学術)学位取得。日本企業のグローバル化と国際人材開発の観点から、組織の中の人間行動、人材マネジメント戦略、組織開発について研究。米国に拠点を置く国際学会、日本ビジネス研究学会(Association of Japanese Business Studies)前会長。米国経営学会(Academy of Management)の組織行動部門、経営行動科学学会など国内外の学会で受賞多数。人材マネジメント研究で権威のある英国のInternational Journal of Human Resource Management誌の他、Asia Pacific Journal of Management誌などに論文多数。
 
 

今までに経営研究所にご参加いただいた企業の一部

今までに経営研究所にご参加いただいた企業の一部
 
旭硝子、アサヒビール、味の素、味の素冷凍食品、アパグループ、イオン、イオンバイク、イトーキ、インテリジェンス、内田洋行、エーザイ、NECソリューションイノベータ、NTT、NTTコミュニケーションズ、NTTドコモ、NTT都市開発、大林組、オリックス、花王、カゴメ、カルソニックカンセイ、川崎汽船、関電工、キリンビール、クレディセゾン、グローバルマネジメント研究所、栗田工業、コニカミノルタ、小林製薬、サトーホールディングス、
シーエーシー、シーズ・スリー、シーメンス・ジャパン、資生堂、JFEホールディングス、JXエネルギー、島津製作所、ジヤトコ、JoyBizコンサルティング、昭和電工、神鋼ヒューマンクリエイト、水ing、住商アビーム自動車総合研究所、住友化学、積水化学工業、セブン銀行、全日空商事、全日本空輸、損害保険ジャパン日本興亜、SOMPOホールディングス、大日本印刷、大日本住友製薬、タワーズワトソン、ディーバ、テクノバ、テルモ、電源開発、デンソー、電通、東急不動産、東京急行電鉄、東京海上日動火災保険、東京電力、東京メトロポリタン経営品質協議会、東武鉄道、東レ、トヨタ自動車、豊田自動織機、ニコン、日産自動車、日本化薬、日本航空、日本生活共同組合連合会、日本生産性本部、乃村工藝社、パイオニア、パイオニア販売、博報堂、パナソニック、ハナマルキ、東日本旅客鉄道、ピジョン、日立製作所、日野自動車、ファイザー、フォスター電機、富士通、富士電機、ブレーンセンター、ベネッセコーポレーション、ホウスイ、本田技研工業、本田技術研究所、マツダ、マブチモーター、丸紅、みずほ銀行、三井化学、三井ホーム、三菱化学、三菱化学テクノリサーチ、三菱ケミカルホールディングス、三菱地所、三菱自動車、三菱重工業、三菱商事、三菱電機、メイ・ウシヤマ学園、ヤマトホールディングス、山梨トヨペット、ライオン、LIXILグループ、リクルート、リクルートマネジメントソリュージョンズ、リマインド、ルミネ、レンタルのニッケン
(株式会社省略)
 
 

入会お申込方法

入会お申込方法
 
年会費  1社 300,000円(経営研究所維持会員は10%割引、分納可)
     *年度途中のご参加も可能です。尚、年会費はお申込み頂いた月より 1 年間となります。
      次年度より自動更新となります。
申込方法 当サイトの参加お申込みフォームに必要事項をご記入の上、送信して下さい。
     E-mailやFAXでも受け付けております。
     入会は会社単位で、1社3名の会員の登録ができます。
連絡先  一般社団法人 経営研究所 事務局
     〒100-0005東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビルB1F 
     TEL 03-5220-2881 FAX 03-3217-0208
     E-mail keieikenkyusho@keieik.or.jp 
     URL  http://www.keieik.or.jp/
 
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